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Team Head Partner-Sales (m/w/d) - fully remote

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You deserve to do what you love, and love what you do – a career that works as hard for you as you do. At Fiserv, we are 44,000, #FISVProud innovators, delivering superior value for our clients through leading technology, targeted innovation and excellence in everything we do. You have choices – if you strive to be a part of a team driven to create with purpose, now is your chance to Find your Forward with Fiserv. Apply today to join a company named a FORTUNE World's Most Admired Companies® for the eighth consecutive year.

Success Profile

Every candidate has their strengths, and at Fiserv, we want to match you to a career that allows you to put your best foot forward. Do you have the competencies outlined below? If so, you might be an excellent candidate to Find Your Forward at Fiserv.

  • Collaborative
    9
  • Courageous
    7
  • Innovative
    10
  • Strategic
    8
  • Trustworthy
    9
  • Enthusiastic
    7
10
  • Motivational
  • Socially Conscious
  • Results Driven
  • Productive
  • Communicator
  • Focused
  • Achiever
  • Problem-solver

Create Together

Your Career and the Culture at Fiserv

We are #FISVProud!!

Associate Experience: Hear from Veterans of the Armed Services

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Responsibilities

Requisition ID R-10250840 Date posted 04/11/2022 City Berlin Country Germany

Gemeinsam mit der Deutschen Bank hat Fiserv in Frankfurt am Main ein dynamisches Unternehmen gegründet, für das Leidenschaft am Vertrieb und der damit verbundene Erfolg für unsere Kunden an oberster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, ein neuartiges Angebot von Zahlungsakzeptanz- und Bankdienstleistungen für kleine und mittelgroße Unternehmen anzubieten und somit den ePayment Markt zu bereichern.

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von ePayment-Lösungen und die Spezialisten rund ums bargeldlose Bezahlen. Denn egal ob mit Girokarte, Kreditkarte, kontaktlos oder mit Bezahlapps – mit unseren innovativen Finanzdienstleistungen und Produkten bewegen wir Geld millionenfach am Tag, zuverlässig und sicher.


Hierfür suchen wir Verstärkung als Team Head Partner-Sales​(m/w/d)

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Attraktives Gehaltspaket

  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

  • Fully Remote Working - deutschlandweit

  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, VWL

  • Moderne IT-Ausstattung, Firmenwagen samt Tankkarte

  • Happy Welcome - Onboarding vor Ort

  • Duz-Kultur mit familiärer Atmosphäre

  • Flache Hierarchie, in denen Sie sich weiterentwickeln können

  • Die Chance aktiv mitzugestalten

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Aufbau und operative Umsetzung eines innovativen Partner-Programms

  • Leitung des Partner-Management Teams

  • Verantwortung für die Akquise sowie professionelle und proaktive Betreuung unserer strategischen Multiplikatoren und Kooperationspartner (z. B. ISOs, ISVs)

  • Kaufmännische Partner-Abwicklung POS Marktplatz

  • Aufbau Partner-Monitoring und Reporting

  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten und deren Präsentation bei unseren Partnern auf Senior-Level

  • Kooperation mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Produkt- und Projektmanagement, zur Besprechung neuer Partneranforderungen

Ihr Profil

  • 6+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Fintech-Vertrieb, Beratung, (Groß-)Kunden- oder Partnermanagement

  • 2+ Jahre Führungserfahrung

  • Nachweisbare Erfolge bei digitalen Geschäftsentwicklungskonzepten und dem Aufbau kommerzieller, langfristiger Partnerschaftsmodelle

  • Strategisches und analytisches Know-how mit einer Hands-on-Mentalität

  • Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten und IT-Affinität

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

Der direkte Draht zu uns

  • Bewerben Sie sich direkt bei unserem Recruiter Florian Reinert mit einem Lebenslauf florian.reinert@fiserv.com

  • Nach wenigen Tagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung zur Bewerbung

  • Es erwarten Sie ein kurzes Telefoninterview und zwei Video-Interviews

Last but not least

  • Sie sind nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Dann freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Womöglich bringen Sie andere Talente mit, die unser Team wunderbar ergänzen.

  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Chancengleichheit und unterstützen aktiv die Vielfalt unseres Unternehmens. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung berücksichtigt.


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