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You deserve to do what you love, and love what you do – a career that works as hard for you as you do. At Fiserv, we are 44,000, #FISVProud innovators, delivering superior value for our clients through leading technology, targeted innovation and excellence in everything we do. You have choices – if you strive to be a part of a team driven to create with purpose, now is your chance to Find your Forward with Fiserv. Apply today to join a company named a FORTUNE World's Most Admired Companies® for the eighth consecutive year.

Success Profile

Every candidate has their strengths, and at Fiserv, we want to match you to a career that allows you to put your best foot forward. Do you have the competencies outlined below? If so, you might be an excellent candidate to Find Your Forward at Fiserv.

  • Collaborative
    9
  • Courageous
    7
  • Innovative
    10
  • Strategic
    8
  • Trustworthy
    9
  • Enthusiastic
    7
10
  • Motivational
  • Socially Conscious
  • Results Driven
  • Productive
  • Communicator
  • Focused
  • Achiever
  • Problem-solver

Create Together

Your Career and the Culture at Fiserv

We are #FISVProud!!

Associate Experience: Hear from Veterans of the Armed Services

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Responsibilities

Requisition ID R-10263587 Date posted 05/23/2022 City Nuremberg Country Germany

Aufgabenbeschreibung

  • Durchführung, Konzeption und Implementierung von neuen Web-Anwendungen oder Online-Schnittstellen im Bereich des elektronischen Zahlungsverkehrs
  • Erstellung von Lösungs- und Entwicklungskonzepten für Web-Anwendungen und Web-Architekturen
  • Mitarbeit in Projekten zur Implementierung und Wartung von (Web-) Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der anfallenden, teilweise auch komplexen Programmieraufgaben, Codeerstellung, Unit-Test und Debugging, auf der entsprechenden Hardwareplattform unter Einsatz mehrerer Tools, Programmiersprachen und Utilities
  • Validierung der selbsterstellten, geänderten Programme (Komponententest), sowie eigenverantwortliche Durchführung von anfallenden Systemtests
  • Implementierung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Software- Architekturen und e2e-Lösungen
  • Erstellung von Monitoring-Konzepten zur modernen Überwachung im Online-Betrieb
  • Eigenständige Durchführung von Aufwandschätzungen im eigenen Arbeitsbereich
  • Knowhow-Transfer und aktive Unterstützung der Weiterentwicklung von internen und externen Teammitgliedern

Anforderungen

Funktional:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung als Analyst und Projektleiter / Manager im agilen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in den folgenden Standard Fullstack Technologien werden weitestgehend vorausgesetzt:
    • JAVA 11 / JAVA Script, JEE / Spring (-Boot)
    • JPA / Hibernate
    • REST, Open API (Swagger / Postman / Stoplight), SOAP
    • Kafka
    • Spring (-Batch)
    • Spring Integration
    • Spring Web Flow (Für die Frontend- Entwicklung zwingend notwendig)
    • HTML / CSS
  • Folgende Kenntnisse sind wünschenswert vorhanden:
    • Quarkus
    • Shell-Scripting
    • JSF 2 (Für die Frontend- Entwicklung zwingend notwendig)
    • Thymeleaf
    • NATS
    • JPOS
  • Erweiterte Kenntnisse in einer relationalen Datenbank (idealerweise Oracle)
  • Gute Kenntnisse mit modernen Runtime-, Build- und Deployment-Technologien. CI/CD, Gerrit/Git/Gitlab, Maven, Eclipse/IntelliJ
  • JIRA, Confluence
  • Englisch- und Deutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Umfeld von Bezahlsystemen, Banken und dem Finanzmarkt von Vorteil.

Persönlich:

  • Ausgeprägte Berufserfahrung und Mitwirkung in professionellen Projekten zur Softwareentwicklung
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Starkes persönliches Engagement für Bereichs- und Abteilungsziele
  • Strategisches Denken sowie Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in den Anwendungssystemen
  • Proaktives, verlässliches Handeln und Übernahme von Verantwortung im Team
  • Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bietet Ihnen Fiserv

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
  • Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
  • Flexible Arbeitszeiten um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
  • Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
  • Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
  • Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und einJobRad-Leasingangebot
  • Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Der Bewerbungsprozess

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über Workday > Career > Search Jobs - Find Your Next und übermitteln Sie einen aktuellen Lebenslauf
  • Nach dem Bewerbungseingang widmet sich das Recruiting-Team dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Ein Interview mit dem Fachbereich und HR dient dem ersten Kennenlernen und es können gegenseitig offene Fragen geklärt werden
  • Eine finale Entscheidung wird vom Hiring Manager bzw. HR übermittelt

Weitere Informationen erhalten Sie bei

Ingrid Sieber
Recruiter
ingrid.sieber@fiserv.com

Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover™. 


Bereits acht Mal in Folge sind wir Mitglied des S&P-500®-Index und des FORTUNE®-500 und gehören zu den „World’s Most Admired Companies“® des FORTUNE Magazins. 

Fiserv unterstützt und fördert aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft. Fiserv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.


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