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You deserve to do what you love, and love what you do – a career that works as hard for you as you do. At Fiserv, we are 44,000, #FISVProud innovators, delivering superior value for our clients through leading technology, targeted innovation and excellence in everything we do. You have choices – if you strive to be a part of a team driven to create with purpose, now is your chance to Find your Forward with Fiserv. Apply today to join a company named a FORTUNE World's Most Admired Companies® for the eighth consecutive year.

Success Profile

Every candidate has their strengths, and at Fiserv, we want to match you to a career that allows you to put your best foot forward. Do you have the competencies outlined below? If so, you might be an excellent candidate to Find Your Forward at Fiserv.

  • Collaborative
    9
  • Courageous
    7
  • Innovative
    10
  • Strategic
    8
  • Trustworthy
    9
  • Enthusiastic
    7
10
  • Motivational
  • Socially Conscious
  • Results Driven
  • Productive
  • Communicator
  • Focused
  • Achiever
  • Problem-solver

Create Together

Your Career and the Culture at Fiserv

We are #FISVProud!!

Associate Experience: Hear from Veterans of the Armed Services

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Responsibilities

Requisition ID R-10270827 Date posted 07/28/2022 City Berlin Country Germany

Gemeinsam mit der Deutschen Bank hat Fiserv in Frankfurt am Main ein dynamisches Unternehmen gegründet, für das Leidenschaft am Vertrieb und der damit verbundene Erfolg für unsere Kunden an oberster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, ein neuartiges Angebot von Zahlungsakzeptanz- und Bankdienstleistungen für kleine und mittelgroße Unternehmen anzubieten und somit den ePayment Markt zu bereichern.

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von ePayment-Lösungen und die Spezialisten rund ums bargeldlose Bezahlen. Denn egal ob mit Girokarte, Kreditkarte, kontaktlos oder mit Bezahlapps – mit unseren innovativen Finanzdienstleistungen und Produkten bewegen wir Geld millionenfach am Tag, zuverlässig und sicher.

Hierfür suchen wir Verstärkung als Area Sales Manager (m/w/d) für unsere Regionen Baden Württemberg & Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen  


Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag   
  • Überdurchschnittliches Grundgehalt mit attraktiver Vertriebsprovision sowie zusätzlicher Bonuszahlungen (ab 100% Zielerreichung) 

  • Firmenwagen samt Tankkarte, auch zur privaten Nutzung 

  • Hochwertige IT-Ausstattung mit Laptop, Tablet und Firmenhandy

  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

  • Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Vertriebskolleg*innen 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

  • Ausgeprägte Work-Life-Balance 

  • Flache Hierarchie in einer Start-Up Umgebung 

  • Die Chance aktiv mitzugestalten


Ihre Aufgaben

  • Direktvertrieb von Kartenterminals und der dazugehörigen Akzeptanz (z.B. Mastercard und VISA) im stationären Einzelhandel und E-Commerce

  • Eigenständige Neukundengewinnung im KMU-Segment durchBearbeitung warmer Leads und ggf. Kaltakquise

  • Kontinuierlicher Ausbau des Kundenstammes und der Kundenkontakte

  • Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb 
  • Erfahrung mit einem CRM-System (zB. Sales Force) ist von Vorteil 
  • Kommunikations- und Verkaufstalent 
  • Professionelles und verbindliches Auftreten 
  • Unternehmerisches Denken und Handeln 
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 
  • Führerschein der Klasse B
  • Verhandlungssicheres Deutsch

Der direkte Draht zu uns

  • Bewerben Sie sich direkt bei unserem Recruiter Florian Reinert mit einem Lebenslauf florian.reinert@vertcommerce.com
  • Nach wenigen Tagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung zur Bewerbung
  • Es warten ein kurzes Telefoninterview mit unserem Recruiter sowie ein Kennenlernen mit unserem Head of Field Sales auf Sie

Last but not least

  • Sie sind nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Dann freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Womöglich bringen Sie andere Talente mit, die unser Team wunderbar ergänzen.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit und unterstützen aktiv die Vielfalt unseres Unternehmens. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung berücksichtigt.

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